Werkgevers in de grensstreek actief informeren, ondersteunen en begeleiden om vacatures en stages te vervullen. Dat is de focus van het project "Werkgeversadvisering".

Werkgevers kijken voor personeel en het invullen van stage plaatsen vaak alleen aan “hun”  kant van de grens. Terwijl er over de grens vaak zeer geschikte kandidaten beschikbaar zijn. Door werkgevers actief te benaderen wordt het bewustzijn bij de werkgevers om ook over de grens te kijken vergroot en tegelijkertijd ontwikkelt zich een samenwerking tussen de werkgevers en werkbemiddeling in de grensregio. Werkgevers, werknemers en studenten weten elkaar hierdoor makkelijker te vinden en zo wordt ook voorkomen dat werkgevers vanuit verschillende initiatieven apart worden benaderd. 

Eind 2015 is het project Werkgeversadvisering van start gegaan.

De onderstaande video schetst een kort beeld van diverse Nederlandse studenten die stage hebben gelopen in Duitsland als programmeur dankzij het project Werkgeversadvisering.

Wilt u meer informatie over "Werkgeversadvisering" of betrokken worden bij het project? Neem dan contact op met Michiel Malewicz van Arbeidsmarkt Noord of met de lead partner Landkreis Leer.

Het project Werkgeversadvisering is onderdeel van Arbeidsmarkt Noord en wordt met ondersteuning van de Eems Dollard Regio in het kader van het INTERREG V A-programma Deutschland-Nederland gefinancierd met middelen uit het Europese Fonds voor Regionale Ontwikkeling (EFRO) en het Ministerie van Economische Zaken, de Niedersächsische Staatskanzlei alsmede de provincies Groningen, Drenthe en Fryslân.